RE-VISION : 2016 · 2026 · 2036

30 voix pour penser l'éthique et la compliance de demain. Petit déjeuner de restitution, mardi 29 septembre 2026, Maison du Danemark.
RE-VISION : 2016 · 2026 · 2036

Dix ans après Sapin 2, la compliance a des équipes, des budgets et des procédures. Elle a encore trop rarement une voix là où les décisions se prennent.

Entre mars et mai 2026, nous avons posé une question à notre communauté : à quoi ressemblera l'éthique des affaires en 2036 ? Près de 80 réponses nous sont parvenues. Nous en avons retenu 30, retravaillées autour d'un cadre strict : engagé, positif et souhaitable.

Le 29 septembre, nous vous présentons le résultat : 114 pages, cinq parties et dix propositions adressées aux décideur·es économiques et politiques.

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Mardi 29 septembre 2026 · 9h00 – 10h30 (accueil café dès 8h30)
Maison du Danemark, 142 avenue des Champs-Élysées, 75008 Paris (métro George V)
Le livre blanc en téléchargement gratuit dès 9 h le 29 septembre
Inscription gratuite, places limitées à 50
En partenariat avec BM&A, EQS Group et Sixthfin.

Trois dates pour se projeter vers l'avenir


2016, c'est Sapin 2 : l'acte de naissance de la compliance à la française dans toutes les organisations.

2026, c'est aujourd'hui. Dix ans plus tard, l'extraterritorialité américaine et chinoise transforme les normes en instruments d'influence économique, l'IA absorbe la part documentaire du métier, et les exigences de transparence se déplacent vers toute la chaîne de valeur.

2036, c'est l'horizon qu'on s'est donné, pour dire ce que nous voulons y trouver et ce qu'il faut décider maintenant pour l'obtenir.

5 parties, 30 voix, 10 propositions

  • Décider dans un monde imprévisible : Souveraineté, intelligence économique, fragmentation géopolitique.
  • Nourrir la réflexion stratégique : La conformité comme outil d'aide à la décision, pas comme validation après coup.
  • Mesurer le ROI de l'éthique : Ce que la conformité rapporte vraiment, et comment le prouver.
  • Libérer les métiers et éliminer les frictions : Automatisation, compliance by design, données.
  • Repenser le leadership éthique : Sciences comportementales, formation, culture.

Les intervenant·es

Wafa Ayed, Ethics & Compliance Manager : De la Compliance Ops à la « Compliance Value Function »

Léonie Guyet Paul, Juriste et consultante en intelligence économique : Conformité et intelligence économique : du modèle défensif à l'offensif

Yohann Favreau, Docteur en psychologie, Directeur des risques et de la conformité : La compliance tiendra compte des facteurs psychologiques « by design »

Animation : Alicia Couderc, cofondatrice de Compliances. Conclusion : Samuel Guetta, cofondateur de Compliances.

Si vous vous reconnaissez ici, cette invitation est pour vous

  • Compliance officers, DPO, directions juridiques, risk managers : ce que vos pairs projettent pour la décennie qui vient et de quoi argumenter en comité de direction lundi matin.
  • Dirigeant·es et membres de Comex : dix propositions qui parlent marchés publics, score de conformité et avantage concurrentiel.
  • Avocat·es, consultant·es, éditeurs de solutions : les signaux faibles qui deviendront des standards.
  • Journalistes : un état des lieux documenté du secteur, dix ans après Sapin 2, avec des voix identifiées et disponibles sur place.

C'est payant ?

Non. L'inscription est gratuite, mais les places sont comptées et réservées en priorité à celles et ceux qui font la compliance en entreprise.

Je repars avec le livre blanc ?

Il sera en téléchargement gratuit dès 9h00 le 29 septembre, pour tout le monde.

Je ne peux pas venir, c'est enregistré ?

Non, le petit-déjeuner ne fera pas l'objet d'une captation pour favoriser des échanges libres et privilégiés.

En partenariat avec :